APRENDIZ PAULISTA / ESTÁGIOS_________________________

Veja as possibilidades que cada um oferece:

Enquanto faz o curso técnico, o aluno pode ampliar sua experiência concorrendo a uma colocação no programa Aprendiz Paulista ou fazer Estágio.

Veja no quadro a seguir, as informações básicas sobre cada um deles.

Adolescente	Idade	Remuneração Mínima	Prazo	Vínculo Empregatício
Aprendiz	14 a 24 anos	Salário mínimo hora	Contrato não pode ultrapassar 2 anos	Gera vínculo Anotação Carteira de Trabalho e Previdência Social
Estagiário Estágio não obrigatório	A partir de 16 anos	Bolsa obrigatória	Durante o curso.	Não gera vínculo empregatício
Empregado	A partir de 16 anos	Piso salarial da categoria	Indeterminado	Gera vínculo empregatício

Fonte: Modificado de Sebastião Mário dos Santos in Projeto Formação Continuada de Gestores. São Paulo: CETEC, 05/12/2008,
Legislação: CLT- DECRETO- Lei 5452/1943. ECA – Lei 8069/1990. Lei de aprendizagem – Lei 10.097/2000                                        
Emenda constitucional 20/1998. Lei Federal 11788/2008.  Decreto-lei Estadual nº54. 695/2009

Qualquer que seja a pretensão do estudante, é necessário elaborar um curriculo com clareza e precisão. No texto CURRICULO VITAE há indicações técnicas que devem ser seguidas. Leai-o com atenção.

A seguir, observe a estrutura do curriculo com o modelo disponível (clique aqui). No espaço vazio (célula) construa seu curriculo. Pedimos que preencha todos os itens e que dê os espaços necessários para que, quando impresso, o curriculo ocupe a página inteira. Faça a revisão ortográfica e gramatical antes de enviar. Você receberá em seu e-mail uma cópia do curriculo que enviou.